Header

(vervuld) Personeelsplanner

 

Functieprofiel / Job details

Uitdagende rol die bijdraagt aan optimale personeelsbezetting in 16 winkelfilialen

• Opstellen van de korte- en lange termijn personeelsplanning voor ca. 100 winkelmedewerkers
• Organiseren van vervanging bij uitval
• Het samenstellen van ideale teams op basis van kwantiteit en kwaliteit
• Je weet hoe om te gaan met ziektemeldingen en hoe de juiste vragen te stellen
• Opzetten van een pool met flexibele oproepkrachten
• Goedkeuren van gewerkte uren en verlof
• Verzorgen van urenrapportages voor verwerking door de loonadministratie
• Zorgen voor optimale afstemming tussen de winkels en kantoor
• Samen met de directie betrokken bij werving en selectie van nieuw winkelpersoneel

Functie-eisen / Key aspects

Gedreven en accurate personeelsplanner met uitstekende coördinerende kwaliteiten

• MBO+-/HBO-niveau
• Ervaring als personeelsplanner is een vereiste
• Handig met MS Word en Excel
• Ervaring met tijdregistratiesystemen en/of planning-tools is een pré
• Je hebt een flexibele instelling en kan snel schakelen in verschillende situaties
• Organisatorisch ben je sterk
• Communicatief vaardig zowel in woord als geschrift en een uitstekende